Gehaltsranking: In dieser Stadt wohnen Deutschlands Top-Verdiener
Auf einen Blick
- Adzuna analysiert die Jahresgehälter von über 10.000 Top-Verdienern auf ihren Wohnort in Deutschland
- In Bonn und Mannheim ist das Gehalt am höchsten
- Gender Pay Gap in Wuppertal am größten, in Bielefeld am geringsten
Frankfurt am Main, 12. Juli 2019 – Weibliche Top-Verdiener erhalten in Bonn das höchste Gehalt. Für Männer ist Mannheim am lukrativsten. Das geht aus einer aktuellen Analyse der Jobsuchmaschine Adzuna hervor, die rund 10.200 Lebensläufe mit einem Gehalt von über 50.000 Euro in den 25 größten Städten Deutschlands ausgewertet hat. Die Daten stammen aus der Datenbank des hauseigenen Tools zur Lebenslaufanalyse, ValueMyCV.
Die erfolgreichsten Frauen wohnen in Bonn
Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt in Höhe von 82.300 Euro führen Bonner Frauen das Ranking an. Im zweitplatzierten Hannover erzielen Top-Verdienerinnen ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 80.300 Euro. Den dritten Platz bei den Frauen belegt Essen: Hier erwirtschaften die Frauen im Schnitt 78.400 Euro pro Jahr.
Hier leben die bestbezahltesten Männer
Für Männer fällt der Gehaltscheck am Ende des Monats nach der Analyse in Mannheim am besten aus. Mit einem Jahreseinkommen von 106.500 Euro sichert sich die Universitätsstadt den ersten Platz des Rankings. Dahinter befindet sich mit Karlsruhe ebenfalls eine baden-württembergische Stadt: 93.000 erzielen die männlichen Top-Verdiener dort im Schnitt. Komplettiert werden die ersten drei Plätze von Düsseldorf mit 90.400 Euro.
Großer Gender Pay Gap in Wuppertal
Während die Männer in Wuppertal mit einem Jahreseinkommen von rund 82.400 Euro vergleichsweise viel Gehalt bekommen, erreichen die Frauen dort im Schnitt nur 58.400 Euro. Folglich verdienen die Männer rund 29 Prozent mehr als die weiblichen Top-Verdienerinnen. Auch in den Top-Städten der Männer, Mannheim und Karlsruhe, ist der Gender Pay Gap mit 29 bis 28 Prozent ebenfalls sehr hoch.
Anders sieht es dagegen in Essen aus: Dort verdienen die Frauen rund 2 Prozent mehr als ihre männlichen Pendants. Auch in Bielefeld und Bonn ist der Gender Pay Gap mit rund 5 Prozent mehr Gehalt für die Männer vergleichsweise gering.
Die gesamte Untersuchung steht unter folgendem Link zur Verfügung:
www.adzuna.de/blog/2019/07/04/wohnort-topverdiener
Adzuna ist eine Meta-Suchmaschine für Stellenanzeigen. Das Londoner Unternehmen Adzuna (www.adzuna.de) vereinfacht die Jobsuche, indem es alle Stellenausschreibungen untersucht und diese auflistet. Die Arbeitsmarktdaten von Adzuna werden mittlerweile von der britischen Regierung als Datenquelle für aktuelle Arbeitsmarkttrends genutzt. Die Webseite zeigt Stellenangebote in 16 Ländern an. An dem Unternehmenssitz in London werden über 30 Mitarbeiter beschäftigt.
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