Tonka Talks mit Florian K.

Vom Veranstaltungskaufmann zum Head of Content bei Tonka: Mit einem Heißgetränk in der Hand startet Florian in den Tag und kreiert anschließend spannenden Content und brandheiße Datengeschichten für unsere Kund:innen.  Der Vater von zwei Kindern hat seine Leidenschaft zum Texten bereits in frühen Jahren erkannt. Mit seinem Studium in Nordamerikanistik und früheren Job als Sachbearbeiter für Öffentlichkeitsarbeit beim BER hat er sich mit Kommunikation schon aus verschiedenen Perspektiven beschäftigt.  Bei Tonka schätzt er vor allem den Zusammenhalt und den wertschätzenden Umgang miteinander. Ob Florian eher lieber weniger attraktiv und dafür steinreich, oder extrem gut aussehend, aber dafür arm sein würde und ob er Entscheidungen eher rational oder aus dem Bauch heraus trifft, erfahrt ihr heute bei uns.

Wie sieht die erste Stunde deines (Arbeits-)Tages aus?
Zum Reinkommen checke ich meistens erst einmal die Kaffeemaschine oder das Tee-Sortiment. Mit frischem Heißgetränk versorgt, gehe ich dann zunächst meine Mails oder Slack-Nachrichten durch und schaue, was es Neues gibt. 

Bist du ein Gefühls- oder ein Kopfmensch?
Mir wurde schon gesagt, ich sei zu “verkopft.” Letztlich habe ich einfach einen hohen Anspruch an meine Arbeit, weiß gern vollumfänglich über Themen Bescheid und versuche bereits im Vorfeld alle Eventualitäten zu berücksichtigen.

Über welches Thema könntest du, ohne jede Vorbereitung, eine 30-minütige Präsentation halten?
Musik, Computerspiele, Amerika oder den BER

Wärst du lieber weniger attraktiv und steinreich oder extrem gut aussehend, aber dafür arm?
Prinzipiell bieten sich ja mit den entsprechenden finanziellen Mitteln etliche plastische Optimierungsmöglichkeiten. Andererseits könnte man die eigene Schönheit natürlich auch monetarisieren. Was heißt denn überhaupt “steinreich”? Und was “attraktiv”? Vielleicht bin ich für solche Fragen einfach zu verkopft.

Was ist deine Position und seit wann bist du bei Tonka? (Einstieg, Position, Team)
Ich bin seit Juli 2022 als PR-Berater bei Tonka. Nun habe ich die Möglichkeit bekommen, als Head of Content einen Themendienst für Tonka aufzubauen.

Quereinsteiger:in oder gelernte:r PR-ler:in: Aus welcher Branche kommst du (ursprünglich)?
Ich bin ausgebildet als Veranstaltungskaufmann, habe Nordamerikanistik studiert und bei den Berliner Flughäfen in der Öffentlichkeitsarbeit gearbeitet. Kommunikation an sich kenne ich also aus unterschiedlichen Perspektiven und aktuell kommt wieder eine neue hinzu. 

Was begeistert dich an deinem Job?
Ich schreibe seit meiner Kindheit sehr gern, das passt hier ziemlich gut.

Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die man als Head of Content mitbringen sollte?
Ich baue Tonkas Themendienst auf. Da kommt es auf ganz viele unterschiedliche Dinge an, z. B. Kreativität, Kommunikation und ein Gespür für guten Content.

Warum hast du dich für Tonka entschieden?/Wie bist du auf Tonka gestoßen?
Tatsächlich ist Tonka eigentlich eher auf mich gestoßen. Ich war vorher kurze Zeit im Jobcenter Lichtenberg als Jobvermittler für Flüchtlinge tätig. Eigentlich eine spannende Sache, aber ich habe schnell gemerkt, dass es aus unterschiedlichen Gründen doch nicht passt. Und während ich noch so überlegte, wie es denn nun weitergeht, erreichte mich plötzlich eine Nachricht über LinkedIn. Ich habe dann eigentlich sofort gespürt, dass das super passen könnte.

Was ist für dich “Typisch Tonka”?
Kreatives Chaos mit großartigen Ergebnissen und guter Laune

Was zeichnet das Team Tonka aus?
Die Atmosphäre ist unschlagbar. Der Umgang untereinander ist immer unglaublich positiv. Da habe ich schon ganz andere Erfahrungen gemacht. Am Anfang war ich richtig verblüfft und habe immer gedacht “so nett können die doch nicht alle sein”. Mit der Zeit merkt man, dass es wirklich so ist.

Was willst du bei Tonka (noch) erreichen?
Wir haben noch ganz viel Potenzial. Tonka hat bereits ein enormes Wachstum hinter sich, in kurzer Zeit von etwa zehn zu aktuell knapp 50 Tonka-Bohnen. Ich freue mich, wenn ich meinen Teil dazu beitragen kann, dass diese super Entwicklung weitergeht.

Wie bringst du deine Fähigkeiten und Ideen bei Tonka ein?
Jedes Mal, wenn ich etwas sehe, was relevant sein könnte, oder ich eine Idee habe, schicke ich mir eine kurze Mail an meine Arbeitsadresse. Dann tausche ich mit den jeweiligen Expert:innen bei uns aus und wir überlegen gemeinsam, ob bzw. wie wir das verwenden können. Ansonsten versuche ich immer positiv zu sein und keine Frage unbeantwortet zu lassen.

Wo siehst du dich 5 Jahre von heute in der Zukunft?
“Wenn du Gott zum Lachen bringen willst, erzähl ihr von deinen Plänen.”